Vi vill ge dig som anställd goda möjligheter att kunna balansera arbete med fritid och familj genom semesteravtal, friskvårdsförmåner, flextid och extra tillägg till föräldralediga. Arbetstid Lärare har årsarbetstid medan administrativ och teknisk personal ofta har flextid.

Detta regleras i vägledningen om Sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid, sida 114. Om din arbetsgivare inte har rätt till statligt stöd vid korttidsarbete så behöver du skydda din SGI på något annat sätt, exempelvis genom att ta ut föräldrapenning för den tid som motsvarar minskningen i arbetstid.

Beräkning om arbetstagaren har 30 000 kr i aktuell lön (inga rörliga tillägg) 50 % månadsavdrag för föräldraledigheten 15 000:- 5 arbetsdagsavdrag 100 % (av aktuell lön) för sjukfrånvaron 3 450:- Du har rätt att vara ledig upp till 25 % tills ditt barn är 8 år eller avslutar sitt första skolår. I Södertälje kommun har du, om verksamheten tillåter, möjlighet att vara fortsatt ledig upp till 25 % tills barnet är 12 år, eller senast vid utgången av det skolår då barnet fyller 12 år. Konstförening. Vi värnar om socialförsäkringen genom att betala ut rätt ersättning till rätt person.

Årsarbetstid föräldraledig

Den tillfälliga föräldrapenningen ger dig knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst. Om du är anställd beräknas ersättningen utifrån din årsarbetstid i dagar eller timmar. Är du arbetslös får du ersättningen beräknad per kalenderdag, alltså din sjukpenninggrundande inkomst delad med 365. Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent av normal hel arbetstid utan att du samtidigt tar ut föräldrapenning tills barnet fyllt åtta år eller avslutat sitt första … Detta regleras i vägledningen om Sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid, sida 114. Om din arbetsgivare inte har rätt till statligt stöd vid korttidsarbete så behöver du skydda din SGI på något annat sätt, exempelvis genom att ta ut föräldrapenning för den tid som motsvarar minskningen i arbetstid. För föräldraledig som arbetar extra under sin ledighet ska arbetstiden inte registreras som övertid/mertid enligt ATL AB § 13 mom 6. Tid utöver flexramen/årsarbetstid registreras som extra tid flex/årsarbetstid.

I vardagligt tal nämns ofta pappaledighet och mammaledighet för samma sak.

Jag är föräldraledig, får jag också 2000 kr? Ja, de som är föräldralediga eller sjukskrivna får pengarna, men inte om man är tjänstledig av andra orsaker. Jag arbetar deltid, får jag också 2000 kr? Du som arbetar deltid får pengar i proportion till hur mycket du arbetar.

Om du vill vara föräldraledig med tillfällig föräldrapenning ska du anmäla det senast en vecka innan. Det gäller dock inte när du vabbar, alltså är hemma för vård av sjukt barn. Men om du är anställd av en kommun eller ett landsting ska du anmäla föräldraledighet till arbetsgivaren minst tre månader före ledighetens början.

det finnas möjlighet till flexibel arbetstid och årsarbetstid. Extra semesterdagar Vi ger dig 10% av din lön när du är föräldraledig utöver den ersättning du redan

Du som arbetar deltid får pengar i proportion till hur mycket du arbetar.

Tjänstepension även när du är föräldraledig Vi sätter in pengar till din tjänstepension när du är föräldraledig, så att du inte tappar något i ditt tjänstepensionssparande. Detta gäller när du är föräldraledig för barn upp till 18 månader eller är ledig upp till 25% av ordinarie arbetstid med stöd av föräldraledighetslagen för barn upp till 8 år. •Barn med förälder som är aktivt arbetssökande eller föräldralediga för yngre syskon kan vara 15 timmar per vecka på förskolan. Förskolechef bestämmer vilka dagar och tider som erbjuds. •Vid studier/arbete under föräldraledighet är det behovet av tillsyn som gäller för önskad schematid. Innehåll på sidan Värdegrund för alla statsanställda Offentlighetsprincipen Rättssäker myndighetsutövning Förmåner som statligt anställd Att arbeta statligt innebär att vi utför verksamhet som tillämpar de lagar och förordningar som den svenska regeringen och riksdagen beslutat om. Varje myndighet arbetar utifrån ett regleringsbrev.
Leif myhr

Ja, de som är föräldralediga eller sjukskrivna får pengarna, men inte om man är tjänstledig av andra orsaker.

Kontrollera hur många anställda du har omräknat till heltider vid (minst) 2 Årsarbetstid, förtroendearbetstid eller flextid med generösa flexramar Ersättning vid föräldraledighet; Möjlighet till frånvaro utan löneavdrag Årsarbetstid, ökad kontroll på föräldraledighet och ett lönebud där vvs-arbetsgivarna vill att industrin ska bestämma.
Stockholm pass guidebook

Om du vill vara föräldraledig med tillfällig föräldrapenning ska du anmäla det senast en vecka innan. Det gäller dock inte när du vabbar, alltså är hemma för vård av sjukt barn. Men om du är anställd av en kommun eller ett landsting ska du anmäla föräldraledighet till arbetsgivaren minst tre månader före ledighetens början.

Arbetsgivaren får inte statligt stöd för frånvaro så som föräldraledighet.